นโยบายการพัฒนาความยั่งยืน

เพื่อมุ่งสู่การเติบโต ยั่งยืน มีสมรรถนะสูง ผสานประโยชน์สุขทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องและพัฒนา ร่วมกัน มีการบริหารอย่างมีธรรมาภิบาล เพื่อตอบสนองต่อความท้าทายและการเปลี่ยนแปลง ของภาคอุตสาหกรรม ตามกรอบยุทธศาสตร์ของประเทศไทย รวมถึงแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของโลก (Global Mega Trends) ทั้งในปัจจุบันและอนาคต

กลุ่มบริษัท PCC จึงได้กำหนดนโยบายการพัฒนาความยั่งยืน (Sustainable Development) เพื่อใช้เป็นกรอบแนวทางในการดำเนินงานและมีการทบทวน กลยุทธ์ในการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่อง แบ่งได้เป็น 4 มิติ ดังนี้
ผสานประโยชน์สุขทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องและพัฒนาร่วมกัน
เศรษฐกิจ ที่เติบโต ยั่งยืน ร่วมกัน
มีการบริหารธรรมาภิบาลที่ดีเลิศ
สังคมที่เติบโต มีสมรรถนะสูง

นโยบายการพัฒนาความยั่งยืน

เพื่อมุ่งสู่การเติบโต ยั่งยืน มีสมรรถนะสูง ผสานประโยชน์สุขทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องและพัฒนา
ร่วมกัน มีการบริหารอย่างมีธรรมาภิบาล เพื่อตอบสนองต่อความท้าทายและการเปลี่ยนแปลง
ของภาคอุตสาหกรรม ตามกรอบยุทธศาสตร์ของประเทศไทย รวมถึงแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของโลก (Global Mega Trends) ทั้งในปัจจุบันและอนาคต

กลุ่มบริษัท PCC จึงได้กำหนดนโยบายการพัฒนาความยั่งยืน (Sustainable Development) เพื่อใช้เป็นกรอบแนวทางในการดำเนินงานและมีการทบทวนกลยุทธ์ในการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่อง แบ่งได้เป็น 4 มิติ ดังนี้
ผสานประโยชน์สุขทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องและพัฒนาร่วมกัน
เศรษฐกิจ ที่เติบโต ยั่งยืน ร่วมกัน
มีการบริหารธรรมาภิบาลที่ดีเลิศ
สังคมที่เติบโต มีสมรรถนะสูง
ESG เป็นแนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาขององค์กรอย่างยั่งยืน ซึ่งย่อมาจาก Environment (สิ่งแวดล้อม) Social (สังคม) และ Governance (การกำกับดูแล) กลุ่มบริษัท PCC ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนบนหลักธรรมาภิบาล ความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อมและความหลากหลายทางชีวภาพ ซึ่งไม่เพียงแค่การปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับและมาตรฐานของประเทศที่เข้าไปดำเนินการเท่านั้น แต่ต้องยึดมั่นปฏิบัติตามหลักการสากลด้านการพัฒนาความยั่งยืนใน 4 มิติ
1

ผสานประโยชน์สุขทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และพัฒนาร่วมกัน

ลดก๊าซเรือนกระจกสุทธิ ให้ลงลด 25% ภายในปี 2573
ปลูกต้นไผ่ดูดซับ CO2 ปริมาณ 380,000 tCO2eq ภายในปี 2593
ของเสียฝังกลบเป็นศูนย์ ในปี 2573
2

เศรษฐกิจ ที่เติบโต ยั่งยืน ร่วมกัน

เพิ่มรายได้ ที่มาจากนวัตกรรม ด้านสินค้า บริการ และธุรกิจใหม่ ตลอดจนนวัตกรรมด้านกระบวนการจัดการให้ได้เป็นสัดส่วน 20% ของรายได้รวม ภายในปี 2573
ชาวบ้านเข้าร่วมโครงการต่างๆ จำนวน 904 ราย ภายในปี 2567
3

มีการบริหารธรรมาภิบาลที่ดีเลิศ

ระดับการกำกับดูแลกิจการ (Corporate Governance Rating) อยู่ในระดับดีเลิศ (Excellence)
เหตุการณ์ละเมิดสิทธิมนุษชยนพนักงาน เป็นศูนย์ทุกปี
4

สังคมที่เติบโต มีสมรรถนะสูง

พนักงานที่ศักยภาพสูง (Talent) เป็น Successor 50% ของ Blueprint ในปี 2567
การประสบอันตรายจากการทำงานและโรคจากการทำงาน เป็นศูนย์ทุกปี
จำนวนสูตรอาหารสุขภาพ มี 5 สูตร/1 โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) ภายในปี 2567
บริษัท พรีไซซ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) (PCC)
1842 ถนนกรุงเทพ-นนทบุรี แขวงวงศ์สว่าง เขตบางซื่อ กทม 10800
02-910-7610
092-283-6660 (ฝ่ายขาย)

การใช้งานเว็บไซต์นี้ถือเป็นการยอมรับการใช้คุกกี้ตามประกาศความเป็นส่วนตัวของบริษัท ท่านสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว

ยอมรับทั้งหมด ยอมรับเฉพาะที่จำเป็น